لماذا تعتبر إيران واحدة من أكثر أماكن العمل خطورة
كل يوم، تتفاجأ عائلات العمال المحرومين في جميع أنحاء إيران من الأخبار الصادمة عن الحوادث التي يفقد فيها أحبائهم حياتهم أو يُصابون بالعجز. بعض الأمثلة الحديثة:
27 أبريل 2023: توفي عامل بناء من مهاباد يُدعى محمد أمين آشنا في حادث بسبب عدم وجود تدابير السلامة في موقع بندر عباس.
18 أبريل 2023: أثناء صعوده من سقالة معدنية لأحد المباني، سقط عامل بناء يبلغ من العمر 22 عامًا في كرج من أسفل بسبب نقص معدات السلامة وتوفي.
18 أبريل 2023: وفاة عامل في مدينة سدة بمحافظة أصفهان.
أيضا في 18 أبريل: توفي عامل في إيلام غربي إيران إثر سقوطه من علو أثناء عمله. وقال الرئيس التنفيذي لدائرة الإطفاء وخدمات السلامة في بلدية إيلام لوكالة أنباء إيرنا الرسمية: “مالك هذا المبنى لم يوفر أي حماية لأرضيات هذا المجمع، كما أن بئر المصعد لم يكن لديه أي حماية”.
28 مارس 2023: لقي ثلاثة عمال يعملون في مصنع لإنتاج الصناديق يقع في مدينة بابل الصناعية بشمال إيران مصرعهم في انفجار غازي.
تؤثر هذه الحوادث بشكل عميق على عائلات الضحايا، حيث إنها تحرمهم ليس فقط من الحب والرعاية، ولكن أيضًا من معيلي الأسر. في بعض الأحيان، تؤدي هذه الحوادث إلى تفكك العائلات بأكملها، وتتواصل كارثة اجتماعية مدمرة بشكل متتالٍ كتأثيرات الدومينو، وعلى حساب مصير العديد من الأشخاص.
لسنوات، فشل النظام في إيران في تقديم إحصائيات دقيقة عن حوادث العمل. في عام 2016، صرح مسعود قادي باشا، رئيس الطب الشرعي في طهران، أنه في الأشهر الستة الأولى من ذلك العام، لقي 2170 شخصًا حتفهم بسبب حوادث مرتبطة بالعمل، وأصيب 154 ألفًا أثناء العمل في وظائفهم.
ادعى علي حسين رعيتي فرد، وكيل وزارة العمل، أن 800 عامل يموتون كل عام بسبب حوادث مرتبطة بالعمل في البلاد. وذكر أن 13 ألف عامل أصيبوا ببتر أطرافهم وإصابات بليغة.
ومع ذلك، تُظهر البيانات الخاصة بحوادث العمل، التي قدمها مدير مكتب الفحص السريري التابع لهيئة الطب الشرعي، أن “عدد الأشخاص الذين أحالوا إلى الطب الشرعي في عام 2021 بسبب الحوادث الناجمة عن العمل كان يقارب 28000 حالة.
وتشير إحصائيات أخرى إلى وفاة 1500 عامل سنويًا بسبب حوادث العمل، على الرغم من أن عدد الوفيات بسبب الأمراض المهنية يبلغ ثمانية أضعاف هذا العدد.
وفقًا لرئيس مستشفى مطهري في طهران، في جميع أنحاء إيران، يعاني حوالي 300000 شخص من حروق كل عام، منهم حوالي 100000 عامل. يحدث هذا في حين أن جميع الأشخاص الذين يعرضون أنفسهم للعمل الخطير، وخاصة العمال، يعانون من مشاكل مالية حادة ولا يمكنهم تحمل تكاليف العلاج الأولية، ناهيك عن الرعاية الطبية المكلفة لمستشفى خاص لحوادث الحروق.
الإحصائيات الفعلية بعيدة كل البعد عن التاريخ المعلن رسميًا، لكن لا تزال إيران تحت حكم الملالي تحمل الرقم القياسي العالمي من حيث حوادث العمل.
تحدث معظم حوادث العمل في قطاع البناء حيث لا يوجد تأمين على العديد من العمال. ومع ذلك، لا يتم تسجيل حوادث العمل للعمال غير المؤمن عليهم على الإطلاق، وورش العمل التي تضم أقل من 10 عمال لا يغطيها قانون العمل، وبالتالي لا يتم تضمين الحوادث في ورش العمل هذه في التقارير الرسمية.
على الصعيد العالمي، يعتبر نقص التدريب ونقص الإشراف وضعف تدابير السلامة والمعدات الصحية من العوامل المهمة في حوادث العمل. لكن في إيران، هناك عامل مهم آخر له علاقة بإحداث حوادث العمل، وهو انخفاض مستوى الأجور.
يتعين على العمال العمل لساعات أطول دون توقف، وأحيانًا عدة نوبات، لكسب ما يكفي من المال للتعويض عن ارتفاع أسعار المواد الغذائية الأساسية إلى جانب الاتجاه التصاعدي المستمر للتضخم. لذلك، بدلاً من ثماني ساعات في اليوم، يتعين على العامل العمل ما بين 15 و 18 ساعة مما يؤدي إلى الإرهاق وقلة التركيز مما يزيد من تعرض الفرد للخطأ البشري الذي يمكن أن يصبح مميتًا للضحية والبيئة المتضررة.
أيضًا، أجبرت البطالة وانعدام الأمن الوظيفي العديد من العمال على الانخراط في أي نشاط خطير، ويخاطر الناس بحياتهم من خلال العمل مع المعدات أو في الأماكن التي لا توجد فيها تدابير السلامة المناسبة.
أكثر من 90٪ من عقود العمال المؤقتين لا تتضمن بنودا لحماية العامل. وهذا يسبب قلقًا وتوترًا دائمًا بين العمال الذين، خوفًا من التعرض للفصل، يجب أن يخضعوا للعمل الشاق وغير الآمن في الورش والمصانع دون معايير السلامة.
بالإضافة إلى الخسائر البشرية، وفقًا لمنظمة العمل الدولية، في إيران، تتكلف حوادث العمل أكثر من 8.5 مليار دولار سنويًا. لكن بالنسبة للنظام، لا حياة العمال ولا التكاليف الاقتصادية المفروضة عليها أي أهمية.
وفقًا لتقرير منظمة العمل الدولية، فإن الاستثمار في الوقاية والسلامة والصحة المهنية في المؤسسات الاقتصادية سيحافظ على حياة وصحة العمال، حيث أنها تزيد من عائد الاستثمار من خلال ارتفاع مستوى السلامة المهنية وأخلاقيات العمل.