أين يوجد قانون إيران لتوقف ظاهرة ”الأطفال العاملين” دون 15 سنة؟
ونقلت وكالة الأنباء الإيرانية الرسمية (إيلنا) إلهام إفتخاري ، عضو مجلس مدينة طهران ، قوله: “الأسباب الواضحة في البلدية تسهل وجود استغلال للأطفال في وظائف صعبة ، معظمها يجمع النفايات”.
ووصفت كيف يستخدم مقاولو البلدية الأطفال كقوة عاملة رخيصة في مقالب القمامة لإعادة تدويرها “هؤلاء الأطفال العاملين، لا يعملون فقط ولكن أيضا يعيشون وينامون في مصانع القمامة المليئة بالحشرات والروائح الكريهة. نحن ندرك جيدا المخاطر التي يواجهها هؤلاء الأطفال إلى جانب الجانب الصحي مثل مخاطر التعرض للعذاب العقلي والجسدي والجنسي “.
الدكتورة مينو محرز ، رئيس مركز أبحاث الإيدز في إيران ، أعلنت أن “معدل الإصابة بفيروس نقص المناعة البشرية بين الأطفال العاملين في إيران وأطفال الشوارع أعلى بـ45 مرة من المتوسط”. كما أنهم يعانون من سوء التغذية ، والقصور ، وانخفاض الوزن ، والأمراض الجلدية. والاضطرابات النفسية. يعمل الكثير من هؤلاء الأطفال على الأقل 6 ساعات في اليوم ولا يأكلون حتى وجبة واحدة لائقة ، مما يعرضهم لمخاطر صحية أكبر.
وعلق معلّم من يزد قائلاً: “في نهاية كل عام أشهد توظيف الطلاب الشباب من قبل شركات المقاولات”. انهم يسعون فقط لرفع أرباحهم الخاصة من خلال الاستفادة من هؤلاء الأطفال. فغالبية الأطفال والشباب في مدينتنا لديهم أسر فقيرة جداً تقل أجورهم عن خط الفقر وهم مجبرون على هذا النوع من الوظائف. إنهم مجبرون على إنفاق طفولتهم الثمينة في الشوارع الملوثة والطرق السريعة. “(وكالة أنباء الجمهورية الإسلامية الإيرانية التي تديرها الدولة – 7 أبريل 2018)
المجتمع الإيراني على دراية كبيرة بصور الأطفال العاملين. وكثيراً ما يشاهد الأطفال يعملون كبائعين ، أو تنظيف الزجاج الأمامي للسيارة ، أو العمل في المزارع والمصانع. معظمهم قد تسربوا من المدرسة.
وبموجب قوانين إيران ، لا يُسمح للأطفال دون سن الخامسة عشرة بالعمل ولا يمكن تشغيل أي طفل في عمل خطر يشكل خطراً على صحته أو حياته. كما يضع القانون شروطًا خاصة لعمل الأطفال الذين تتراوح أعمارهم بين 15 و 18 عامًا ، ومع ذلك يتم تجاهلهم من قبل المؤسسات الحكومية.السبب الرئيسي وراء معدلات تشغيل الأطفال هو الفقر المدقع ، مما أدى إلى 40 سنة من السياسات الاقتصادية المدمرة. ووفقاً لأحدث الإحصاءات التي قدمها الخبراء بشأن الاقتصاد الحضري ، فإن حوالي سبعة ملايين طفل يجبرون على الانضمام إلى القوى العاملة في سن مبكرة.
