الحد الأدنى لأجور العمال لعام 2023 ؛ مساومة عصابات السلطة والثروة
زيادة أجور العمال بنسبة 100٪ بعيدة كل البعد عن خط الفقر!
مع اقترابنا من الأيام الأخيرة من العام الإيراني، فإن تحديد الحد الأدنى لأجور العمال محاط بعدم اليقين. انتهى الاجتماع الأخير للمجلس الأعلى للعمل دون نتيجة، حيث فشل ممثلو العمال وأصحاب العمل والحكومة في التوصل إلى اتفاق بشأن الحد الأدنى لأجور العمال.
خلال الاجتماع الأخير للمجلس الأعلى للعمل الذي عقد يوم الثلاثاء الموافق 14 مارس 2023، اقترح ممثلو المجموعة العمالية 17447.160 تومان للعام المقبل. هذا المبلغ أعلى بكثير من الرقم الذي أعلنته اللجنة. من ناحية أخرى، اقترح ممثلو أرباب العمل والحكومة 12،479،500 تومان كحد أدنى لأجور العمال للعام التالي.
على الرغم من الاختلاف الكبير بين ممثلي العمال وممثلي أرباب العمل والحكومة، لم يتم التوصل إلى اتفاق. وتجدر الإشارة إلى أن الرقم الذي اقترحته لجنة الأجور ليس بعيدًا عن المبلغ الذي اقترحه ممثل العمال فحسب، بل أيضًا مقارنة بالرقم المعلن في تقرير وزارة الداخلية قبل شهرين حول خط الفقر. قدرت الوزارة العدد بـ 14 مليون تومان، مما يعني أن جميع العمال وأصحاب الأجور الدنيا هم رسميًا تحت خط الفقر.
اقرأ أكثر
سلة المعیشة 20 مليون تومان!
علاوة على ذلك، تبلغ سلة المعيشة 20 مليون تومان. لا ينبغي إغفال أن الرقم الذي أعلنته وزارة العمل في حكومة إبراهيم رئيسي لخط الفقر هو الأدنى بين الإعلانات المماثلة. قبل ذلك، قدم بعض المتخصصين والخبراء في هذا المجال أرقامًا مختلفة تتراوح من 15 إلى 20 مليون تومان. وكانت بعض الحالات قد أعلنت أن المزيد منها يمثل سلة معيشية الأسرة.
أعلن علي خضري، العضو العمالي في المجلس الأعلى للعمل، بعد الاجتماع الفاشل لتحديد أجور العمال، أنه لم يتم التوصل إلى اتفاق. وأضاف: “ما زلنا غير قادرين على الاتفاق على مقدار سلة الكفاف”.
أعلنت سميه غولبور، رئيس المركز الأعلى للنقابات العمالية في البلاد، تماشياً مع هذا الاجتماع، أن الحد الأدنى للرواتب منخفض للغاية، والفجوة بين التكلفة والدخل كبيرة جدًا أيضًا. حتى إذا تم زيادة الراتب بنسبة 100٪ في الوقت الحالي، فإن راتب العمال سيظل مسافة كبيرة تحت خط الفقر.
وأضافت غولبور أنه في العديد من مقاطعات البلاد، يحتج أرباب العمل على أن العديد من العمال لا يبقون في العمل بسبب تدني الأجور ويفضلون العمل في وظائف وهمية ومستقلة. لا توفر أجور المجلس الأعلى للعمل سبل عيش العمال. بالنظر إلى الأزمة الحالية، ستصبح أزمة نقص العمالة في البلاد أكثر خطورة.
ممثلو الحكومة وأرباب العمل یشکلون عقبات أمام تحديد أجور العمال
یشکل ممثلو الحكومة وأرباب العمل عقبات أمام تحديد أجور العمال. جدير بالذكر أنه في وقت سابق، يوم الأحد 12 مارس، لم ينجح الاجتماع لتحديد تكلفة سلة الأسرة. أعلن باقري رئيس مجموعة الأجور بالمجلس الأعلى لمجلس العمل أنه “بأي طريقة نحسب فيها معدل سلة الكفاف نواجه تحديًا مع رئيس وزارة الاقتصاد وممثلي أرباب العمل، مصالحهم متشابهة وهم يقفون وراءهم! ”
والجدير بالذكر أن تحديد سلة المعيشة من قبل هذا المركز هو أساس المساومة في ختام اجتماعات المجلس الأعلى للعمل. ومع ذلك، بما أن ممثلي حكومة إبراهيم رئيسي وأصحاب العمل منعوا حتى الآن تحديد سلة المعيشة في المجلس الأعلى للعمل، أصبح عمل المجلس أكثر صعوبة لتحديد الحد الأدنى للأجور للعمال.
دائمًا ما تؤدي التحديات المتعلقة بتحديد الحد الأدنى لأجور العمال إلى أعذار وحجج من ممثلي الحكومة وأصحاب العمل في لجنة المجلس الأعلى للعمل. ومن بين هذه الحجج زيادة البطالة التي تحدث عنها هاتان المجموعتان. ومع ذلك، يستشهد العديد من الخبراء بإحصائيات قدمتها المصادر الإحصائية الرسمية للحكومة الإيرانية والتي تظهر أن الزيادة في أجور العمال لا تسبب البطالة. وفقا للإحصاءات المنشورة، انخفضت مدفوعات التأمين ضد البطالة في العام الماضي.
الطريقة الغريبة في تحديد سلة المعيشة!
من ناحية أخرى، عند تحديد سلة المعيشة، يعتقد ممثلو صاحب العمل والجماعات الحكومية أنه يجب مراعاة الغذاء فقط عند حساب تكلفة سلة المعيشة، وقضايا مثل السكن والرعاية الصحية والملبس والتعليم لا ينبغي أن تتضمن.
هذا من الأشياء الغريبة التي لا تبدو ممكنة إلا في ظل الحكومة الحالية، حيث يتم تغيير المعايير العالمية بناءً على إرادة الحكومات وأصحاب العمل. لذلك، عند تحديد سلة الكفاف والحد الأدنى للأجور، يسعى ممثلو الحكومة وأرباب العمل في المجلس الأعلى للعمل إلى الضغط على العمال وأصحاب الأجور الدنيا. بالنظر إلى القفزة في الأسعار والزيادة الرسمية الهائلة في معدل التضخم، فإن حقائق الحياة للطبقة العاملة والطبقة الدنيا ستكون دالة لهذه القرارات.
بعبارة أخرى، لا يدور النقاش حول وضع مثالي للعمال، بل يتعلق بالمتطلبات الدنيا لحياة طبيعية ومعيشة بسيطة.
