أحوال الممرضات في إيران: 80٪ محرومون من اللقاح ويواجهون الموت- في 12 مايو من كل عام، يحتفل العالم باليوم العالمي للممرضات لتقدير عمل هذه المجموعة من المهنيين الطبيين الذين يعملون بجد وحنان ولطف. منذ تفشي فيروس كورونا والممرضات حول العالم يتعرضون لظروف قاسية.
ومع ذلك، تمكن الممرضون في جميع أنحاء العالم من مواصلة عملهم المضني والمحفوف بالمخاطر لرعاية مرضى كورونا ؛ تم تقليل المخاطر بشكل طفيف مع إدخال اللقاحات.
ومع ذلك، فقد أبقى النظام الإيراني الممرضين في ظروف صحية بدنية وعقلية حرجة من خلال استغلال الممرضات بشكل مضاعف، بما في ذلك من خلال عقود لمدة 89 يومًا.
يناقش هذا المقال المختصر الظروف السيئة لطاقم التمريض في إيران.
رواتب ومزايا غير مدفوعة؛ الممرضات يهاجرن من إيران بأعداد كبيرة
بسبب السياسات اللاإنسانية للنظام، ازداد عدد الممرضات المهاجرات من إيران مقارنة بالسنوات السابقة.
في 5 مايو / أيار 2021، نقلت صحيفة “جهان صنعت” الحكومية عن محمد شريفي مقدم، الأمين العام لدار الممرضات، قوله: “مع تفشي فيروس كورونا عانى الممرضون بسبب الوضع، بين 100 و 150 ممرضة تغادر البلاد كل شهر. في الدول الأوروبية، تحصل الممرضات، خاصة أثناء جائحة فيروس كورونا، على رواتب عالية ومزايا جيدة. “
أعلن الدكتور أرمين زارعيان، رئيس مجلس إدارة منظمة التمريض، في 11 أبريل 2021، أن 500 ممرضة في الشهر يهاجرون إلى دول أمريكا الشمالية وأوروبا حسب وكالة أنباء دانشجو الحكومية، 11 أبريل 2021 .
حالة التلقيح لدى الممرضات
اعتبارًا من 7 مايو 2021، تشير الإحصاءات العالمية إلى أن 1.47 ٪ فقط من المواطنين في إيران قد تم تطعيمهم تحت حكم الملالي. ووفقًا لهذه الإحصائيات، فإن أفغانستان فقط تحتل مرتبة أقل من النظام الإيراني.
في دول الشرق الأوسط، في المتوسط ، تم تطعيم حوالي 25 بالمائة من سكان المنطقة. إذا استمر النظام الإيراني في تطعيم شعبه بالمعدل الحالي، فإن برنامج التطعيم سيستمر لسنوات. أقر مسؤول حكومي بأن 80٪ من الممرضات العاملات في المستشفيات العامة لم يتم تطعيمهن بعد (وكالة أنباء إيلنا الحكومية – 8 أبريل 2021).
الظروف السيئة للممرضات في إيران؛ عدم تعيين ممرضات جدد
تحدث محمد ميرزابيكي، رئيس منظمة التمريض الإيرانية، عن أحوال الممرضات في إيران و النقص الحاد في عدد الممرضات في وقت تقع فيه جميع مدن إيران في المنطقة الحمراء، مضيفًا أن الممرضات في وضع صعب للغاية. فمن ناحية، حدثت زيادة كبيرة في عبء العمل ؛ من ناحية أخرى، “أصيب 100.000 ممرض بفيروس كوفيد -19″، وتوفي ما لا يقل عن 130 ممرضة بسببه. ووصف المسؤول النقص في عدد الممرضات بأنه “حاد ومزمن” (موقع سلامات نيوز الحكومي، 11 مايو / أيار 2021 ؛ وكالة أنباء إيسنا الحكومية – 5 يناير / كانون الثاني 2021).
على الرغم من الظروف السيئة للممرضات في إيران، لم يتخذ نظام الملالي أي إجراء لتوظيف ممرضات جدد. وفي الوقت نفسه، في البلدان ذات المؤشرات أسوأ من تلك الموجودة في إيران، هناك أكثر من ثلاث ممرضات لكل سرير أو لكل ألف شخص. اعترف ميرزابيكي بأنه لم يتم تعيين ممرضات جدد في المستشفيات في آخر 3 إلى 4 سنوات.
وفقًا لإحصاءاته، خلال السنوات الثلاث الماضية (2018 إلى 2021)، تقاعد حوالي 16000 شخص في قطاع التمريض دون استبدال. هذا يعني أن نسبة الممرضات إلى السرير وعدد السكان في تناقص مستمر بينما تتزايد ساعات العمل الإضافي للممرضات بشكل كبير. في الواقع، في وضع اليوم، يجب أن تتحمل الممرضة عبء أربعة آخرين على الأقل.
وأكد ميرزابيكي أن النظام بحاجة إلى توظيف 40 ألف ممرضة على الأقل “بجدية وعاجلة” للعودة إلى الظروف التي كانت سائدة قبل بضع سنوات عندما كانت نسبة الممرضات لكل سرير أو لكل ألف شخص 0.9 أو 1.
لقد حولت سياسات النظام الحاكم، إيران إلى واحدة من “الدول المتخلفة من حيث نقص طاقم التمريض”. وقد أدى ذلك إلى إرهاقهم البدني المفرط، الأمر الذي “يتسبب في كثير من الحالات في الوفاة والاكتئاب بين الممرضات” (محمد ميرزابيكي، رئيس منظمة التمريض الإيرانية – موقع سلامات نيوز الحكومي – 5 مايو 2021).
وفقًا لمحمد شريفي مقدم، الأمين العام لدار الممرضات، حول أحوال الممرضات في إيران، في عام 2016 وحده، توفي أكثر من 10 ممرضين فجأة بسبب وفاة قد تكون ناتجة عن إرهاق (موقع سلامات نيوز الحكومي – 5 مايو 2021).
التمريض وظيفة عالية الخطورة وضارة. تتعرض الممرضات لضغوط مثل الظروف العقلية والبدنية غير الطبيعية أثناء نوبات عملهم ؛ الإصابة بمسببات الأمراض والفيروسات مثل فيروس كورونا والتهاب الكبد والإيدز ؛ والتعرض للإشعاع والمواد المسرطنة. وظيفتهم مختلفة تمامًا عن وظيفة الموظف الجالس خلف المكتب. ومع ذلك، لا تتاح للممرضات فرصة التقاعد بعد 20 عامًا من الخدمة. بموجب حكم الملالي، يحق للممرضات التقاعد بعد 25 عامًا بأجر شهري قدره 25 يوم عمل بدلاً من 30 يومًا. قانون المعاشات التقاعدية وحقيقة أن الممرضات لم يحصلوا على أجور العمل الإضافي في حقبة الوباء، ولا رواتبهم ومزاياهم الروتينية، هي من بين الأسباب الرئيسية للاحتجاجات المتكررة لهذه المجموعة المجتهدة.
